网上有关“招聘人才信息哪个网好？”话题很是火热，小编也是针对招聘人才信息哪个网好？寻找了一些与之相关的一些信息进行分析 ，如果能碰巧解决你现在面临的问题 ，希望能够帮助到您。
一、综合性招聘网站：
前程无忧：无忧JOB作为招聘网站的龙头老大，其口碑 、规模 、网点、人才库自不必说 。而针对性的 ，此网站以大专以上学历管理人员 、技术人员 、职能部门人员为主 ，应届生也不少 。
优点－全国性、口碑好 、简历量多 、效果较好。（另外职位说明书较全，省了不少心）
缺点－店大欺客么 ，服务其实很一般的（可能普通会员和高级会员有区别吧）、职位数有限 ，用完需要额外购买 。另外网站需要优化，版面感觉不太好用 ，不如智联 。
智联招聘：智联招聘本来和无忧 、中华英才三分天下 ，自从中华英才出了个收购事件淡出历史舞台后，智联似乎难以与无忧分庭抗礼了。作为全国性的网站 ，针对岗位和无忧类似 ，简历量还是比较多的，但是比无忧少了不少 。所以如果用了无忧，不建议同时使用智联了 。当然如果需要做个广告啥的另当别论 ，毕竟一年三千多的费用比打广告可便宜多了 ，不过真心鄙视利用招聘网站来打广告的单位哈。如果无聊的童鞋可以试试，智联上的简历 ，复制个关键字在无忧上多半能找的到~~~
优点－简历量较多 ，效果还可以，服务比无忧好 ，版面操作比无忧用着顺手 。
缺点－次于无忧 ，殊无特色 。
猎聘网：这是个异军突起的网站，以招聘+猎头的模式 ，以大专以上学历号称年薪十万起的中高端人才亮相。人才库还是不错的 ，但是质量可能没有宣传的那么高 。不过猎头顾问服务不错，可以名正言顺的打电话让对方推荐人才 。针对性以中高端管理人才为主 ，当然也有初级管理人员。
优点－猎头顾问的模式新颖 ，能一对一沟通，私密性好，服务好。
缺点－价格偏高 ，人才质量需打折扣 。
中华英才网：其实以前也是合作过的 ，本来是排行第三的综合招聘网站，但是当年网络大改版后的操作困难流失了大量人才 ，所以对于企业只好说再见了 。近期和我的工作网合并 ，大刀阔斧改革了，最近广告投放也比较多了 ，目前还未用过新的中华英才网 ，希望向了解的童鞋们请教一下了。
优点－服务不错
缺点－人才库稍小，网站使用需优化 。
二 、专业性网站：
中国汽车人才网：对于汽车行业的企业来说 ，一定不陌生了 。这是个汽车行业的专业综合性网站 ，从汽车生产、研发 、销售等领域，从整车至零部件 ，从普通技工 、高级技工至专业管理人才、甚至汽车行业的总经理都能找的到。偏专业性和行业性 ，所以还是很实用的 。学历初中起，因为很多专业技师是可遇不可求的 。
优点－专业性强，针对性高；没有发布职位限制。
缺点－人才库中等 ，版面一般 。
三、区域型网站：
浙江人才网：作为省级综合性网站 ，有点每况愈下的趋势 。以省内人才为主，以职能部门岗位 、管理岗位为主 ，简历量中等。学历大专以上为主 。它也有个优点是基于与省人才市场的合作 ，经常可以参加省人才市场组织的大型公益性招聘会 。
优点－版面易操作，发布职位限制上限较高 ，搜索简历数上限较高。
缺点－简历量不够多。
杭州人才网：这个网站真心不怎么样 ，人才数量少，版面操作不方便 ，但本地人才还是有一些的 。针对职能部门岗位 、管理岗位 。学历高中以上为主。
优点－易招聘本地人才
缺点－简历量偏少 ，整体学历偏低，版面需优化
绍兴/义乌人才网：以上类似 ，针对职能部门岗位、管理岗位本地人才 。
优点－易招聘本地人才
缺点－简历量偏少 ，版面需优化
四 、论坛类：
赶集网：主要针对后勤岗位 、一线岗位、普通技工为主，全国性综合网站，人员较多 。记得要留好电话 ，并留意留言信息 ，很多人只会打电话或者发站内信询问，并不会投递简历的哦。免费的能发布职位 ，但每天能刷新的岗位有限 ，如果招聘岗位不多，其实用免费的就可以了~~~
优点－人气高 ，服务好 ，招聘普工效果不错
缺点－收费模式其实不便宜
58同城：和赶集网有点象无忧与智联的感觉，半斤对八两 。全国性的 ，针对的也是后勤岗位 、一线岗位 、普通技工为主 。
优点－人气较高
缺点－服务要比赶集差
19楼论坛：免费的 ，发布信息要求不高，针对的以职能部门人员、后勤人员 、一线人员为主。以电话或QQ等方式联系较多 。
优点－免费 ，限制不高
缺点－发帖式 ，需积累人气，费精力
绍兴E网：能免费发布，当然会员单位会享受一些额外权利 。针对的以职能部门人员（本地较多） 、后勤人员、一线人员为主。简历库有点形同虚设的 ，打电话的会比较多 ，留简历的比较少 。
优点－费用不高，有针对性的发布 ，可自动刷新 ，效果较好
缺点－版面不佳，简历量有限 ，简历模板也十分不好
稠州论坛：需收费 ，但是版面设计比上面二个要好一些，针对的以职能部门人员（本地较多） 、后勤人员 、一线人员为主 。
优点－针对性强 ，效果较好
缺点－简历量有限
认证后的用户是免费的 ，多发要收费，没有认证的用户要收费的。
1、全职招聘：
免费用户在未进行58实名认证、芝麻认证 、营业执照认证或银行对公认证（以上任意一种）的情况下 ，首次发帖展现需支付1元 ，否则无法展现。?完成任意一种认证后，免费发布上限为10条 。完成支付或芝麻认证 、58实名认证后，可展现2条;完成营业执照认证 ，可展现3条;完成银行对公帐号认证后 ，可展现4条 。
2、兼职招聘：
北京，上海 ，广州 ，深圳，成都5个城市免费发帖条数为1条 ，超出后收费10元/条;整体发帖上限为10条和30条（认证营业执照后） ，超出后收费5元/条。
为了维护58同城良好的交易环境，提高网站的信息质量 ，当您的行为有异常时发帖需要付费18元（不可退） 。
扩展资料：
发布招聘信息：
1 、打开58同城首页并登陆 ，点击免费发布信息 。
2 、打开招聘信息，选择全职招聘或者兼职招聘。
3、填写职位信息 。
4 、填写完成后 ，在页面的底部点击发布按钮即可成功发布招聘信息 。（如果需要增加该信息的推送量 ，可以购买58同城的相关推广套餐，这需要支付一定的费用）
4 、点击发布，完成认证 ，就可以免费发布招聘信息了。
58同城-帮助中心
关于“招聘人才信息哪个网好？ ”这个话题的介绍 ，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！
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评论列表（3条）
我是云联号的签约作者“宋玉宽”
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